岗位职责：
1、行政人事费用预算控制在范围内。
2、人员招聘、选拔、激励、考核、离职、资料归档等工作。
3、工厂人员编制、组织架构管理。
4、基础设施管理与维护(房屋、房屋辅助物、办公设备、通信设备、会议设备、网络等)。
5、负责公司办公电脑/打印机等固定资产管理。
6、公司证件办理、年审工作（特种设备使用证办理、年审）
7、对外各职能部门的沟通与协调。
8、对绩效考核体系进行评估保证公正性，推荐改进措施，并负责考核的实施、管理。
9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养管理工作，确保公司车辆合法可用。
10、做好后勤保障，员工膳食、卫生保洁、安全门卫管理工作。
11、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
岗位要求：
知识要求：
大学专科以上学历，行政或工商管理专业优先；
技能要求：
具备沟通和协调技巧，在压力下能持续保持良好的绩效，作出果断决定的能力。
很好的分析技巧和判别能力，创造性和适应变化。
经验要求：
3-5年以上相关工作经验

山东卡特智能机器人有限公司，主要从事智能机器人技术研发、技术推广、销售；无人航空器、航空模型、车船模型的技术研发、销售；安防设备、监控设备的销售与安装；LED显示屏的安装、销售；建筑智能化工程等，是一家集研发、设计、生产、销售和售后服务为一体的现代化高科技企业。

作为国内专业智能机器人公司，卡特拥有一支以博士、硕士为主的高素质研究开发队伍和一支技术过硬的技术工人队伍，雄厚的研发设计团队、精湛的加工技术人员为公司的发展提供了强大的智力支持。同时，公司坚持“质量为本 诚信第一”的经营理念，先后获得ISO9001质量管理体系认证与各类国家级专项认证证书，多项产品荣获国家技术质量监督总局颁发的产品质量免检证书，是质量值得信赖的企业。

为了积极响应国家互联网+行动计划，公司启动实施了“机器代人”工程，加快培育智能制造生产模式，先后与德国库卡机器人集团、中国科技大学、北京航空航天大学等多家高校及研究机构建立了紧密的战略合作关系，通过引进德国库卡机器人先进技术，开发适应于中国市场的机器人系统，现已进入试生产阶段。初步规划到2017年，将机器人结合制造执行系统(MES)、工业机器人、智能物流装备、智能移动机器人等方面的先进技术，打造涵盖仓储、物流输送、上下料、点焊、激光焊接等技术为一体的数字化智能工厂。

未来，我公司将投入更多的资源用于“互联网+智造”方面的资源整合，不断提升高端智能工业的市场份额，加快统筹公司机器人产业内外部资源，通过引入战略投资等多种方式，积极打造国内智能机器人行业领军企业！