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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:济宁市任城区
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  • 1、按照企业总体发展战略,协助总经理拟定草案、制定人力中、长期发展计划;负责公司人资工作的运营及管理;2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);3、负责部门团队管理,公司内外人才的甄别和选拔,完善 更详细...
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